23 марта 2020

Новая профессия в декретном отпуске!

В рамках осуществления федерального проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" женщины, имеющие детей дошкольного возраста, получили возможность в периоды, когда они фактически не работают, пройти переобучение/переподготовку за счет средств федерального бюджета.

  К таким женщинам отнесены имеющие работу, но находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

  Возможность прохождения переобучения увязывается с фактом обращения указанных лиц в ГКУ "Новолялинский центр занятости".

  За службой занятости закрепляются обязанности по: 

• консультированию, проводимому в целях выбора программы переподготовки;
• подбору наиболее подходящего для переобучения учебного заведения из участвующих в региональном проекте;
• заключению договоров на обучение как с женщиной, так и с образовательными организациями; 
• выдаче направления на переподготовку;
• организации учета женщин, прошедших переобучение в рамках нацпроекта.

  Среди целей программы – не только обучение мамы, но и возобновление трудовой деятельности после нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

  Повторное проведение переобучения в рамках нацпроекта недопустимо.

  Если Вы сейчас находитесь в декретном отпуске и заняты самым важным делом на Земле – воспитанием ребенка, но в скором времени готовитесь выйти на работу, ГКУ "Новолялинский центр занятости" готов оказать Вам помощь в возвращении к активной трудовой деятельности!

  Мы поможем Вам бесплатно пройти переподготовку, повышение квалификации или получить новую профессию, выбрав один из вариантов профессионального обучения.

  По окончании полного объема соответствующего курса обучения и итоговой аттестации выдается документ о квалификации (удостоверение или свидетельство).

  В 2019 году ГКУ "Новолялинским ЦЗ" оказаны образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 15-ти женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по следующим образовательным программам:

• инновационный менеджмент; 
• управление образовательной деятельностью;
• наркология;
• основы предпринимательской деятельности;
• учитель-дефектолог;
• экономика на предприятии городского хозяйства;
• управление персоналом;
• бухгалтер предприятия; 
• продавец продовольственных и непродовольственных товаров; 
• специалист по социальной работе; 
• воспитатель дошкольного образовательного учреждения.

  Работа в этом направлении необходима, поскольку программа помогает женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком подготовиться к выходу на работу после длительного перерыва, повысить свою профессиональную компетентность, конкурентоспособность на рынке труда.

ГКУ "Новолялинский ЦЗ"

Назад к списку