Следить за новостями:
23 марта 2020
Новая профессия в декретном отпуске!
В рамках осуществления федерального проекта "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" женщины, имеющие детей дошкольного возраста, получили возможность в периоды, когда они фактически не работают, пройти переобучение/переподготовку за счет средств федерального бюджета.
К таким женщинам отнесены имеющие работу, но находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Возможность прохождения переобучения увязывается с фактом обращения указанных лиц в ГКУ "Новолялинский центр занятости".
За службой занятости закрепляются обязанности по:
- консультированию, проводимому в целях выбора программы переподготовки;
- подбору наиболее подходящего для переобучения учебного заведения из участвующих в региональном проекте;
- заключению договоров на обучение как с женщиной, так и с образовательными организациями;
- выдаче направления на переподготовку;
- организации учета женщин, прошедших переобучение в рамках нацпроекта.
Среди целей программы – не только обучение мамы, но и возобновление трудовой деятельности после нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Повторное проведение переобучения в рамках нацпроекта недопустимо.
Если Вы сейчас находитесь в декретном отпуске и заняты самым важным делом на Земле – воспитанием ребенка, но в скором времени готовитесь выйти на работу, ГКУ "Новолялинский центр занятости" готов оказать Вам помощь в возвращении к активной трудовой деятельности!
Мы поможем Вам бесплатно пройти переподготовку, повышение квалификации или получить новую профессию, выбрав один из вариантов профессионального обучения.
По окончании полного объема соответствующего курса обучения и итоговой аттестации выдается документ о квалификации (удостоверение или свидетельство).
В 2019 году ГКУ "Новолялинским ЦЗ" оказаны образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 15-ти женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по следующим образовательным программам:
- инновационный менеджмент;
- управление образовательной деятельностью;
- наркология;
- основы предпринимательской деятельности;
- учитель-дефектолог;
- экономика на предприятии городского хозяйства;
- управление персоналом;
- бухгалтер предприятия;
- продавец продовольственных и непродовольственных товаров;
- специалист по социальной работе;
- воспитатель дошкольного образовательного учреждения.
Работа в этом направлении необходима, поскольку программа помогает женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком подготовиться к выходу на работу после длительного перерыва, повысить свою профессиональную компетентность, конкурентоспособность на рынке труда.
ГКУ "Новолялинский ЦЗ"
- 23 марта 2020
- УЧИТЬСЯ НИКОГДА НЕ ПОЗДНО
С 1 января 2019 года вступили в действие изменения в пенсионном законодательстве, началась практическая реализация пенсионной
- 19 марта 2020
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НОВОЛЯЛИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ" ИНФОРМИРУЕТ
Граждане в возрасте 50 лет и старше, а также лица предпенсионного возраста могут пройти обучение по программам профессиональн
- 19 марта 2020
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НОВОЛЯЛИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ" ИНФОРМИРУЕТ
Женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей (ребенка) дошкольн
Добавить комментарий