30 августа 2019

О диспансеризации

  При прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

  В течение пяти лет до наступления пенсионного возраста работники имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

  Для того, чтобы работодатель предоставил указанные дни для прохождения диспансеризации работнику необходимо согласовать день (дни), а также написать письменное заявление.

  В отношении гражданских служащих предусмотрено проведение обязательной ежегодной диспансеризации, порядок прохождения которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г № 984н (Приказ № 984н).

  У гражданского служащего право на освобождение от работы возникает один раз в течение установленных сроков (для лиц предпенсионного и пенсионного возраста – один раз в год, а для иных лиц – один раз в три года).

  Порядок проведения диспансеризации утвержден приказом Минздрава России от 13.03.2019 г. № 124н (Порядок № 124н).

← Вернуться к списку